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PROPOLEO-ZINE NÚMERO 3 EN MARCHA

FECHA TOPE PARA ENVIAR: 30 DE OCTUBRE
TEMA: 'paisaje' como un abstracto que implica un observador y un territorio/espacio que se visualiza, mirar por la ventana y la marginalidad es un paisaje desolador, la familia desayunando en la cocina desde tu silla puede ser un paisaje hermoso, podrías mirar a tu pololo/a y describir el paisaje en sus ojos.
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La Convención Constituyente NO ES un órgano legislativo cualquiera, por lo que requiere un diseño especial, por lo que resulta crucial incrementar la representación: Imprescindible tender a la paridad y la inclusión de grupos desaventajados como lo son los pueblos originarios y grupos LGTBQI+

Bajo el supuesto de que no existen posibilidades de incrementar el número de los Constituyentes de la Convención (155), vamos a explicar algunos mecanismos que permitirían propender a la paridad y sus consecuencias.
a.- corrección al resultado final después de asignar escaños: se hace por distrito. En los de 8 se escogen 4 mujeres + votadas. En los de 7 y 6 a lo menos 3 + votadas.
Puede implicar introducir candidaturas con menos votos, tal como lo genera la actual cifra repartidora

b.- Cerrar listas, bloquearlas y establecer mandato de posición alternado x sexo: Dirigentes controlan orden de inscripción de candidaturas. La gente vota x lista de partido/coalición/ independientes. En el caso actual mejora si mujeres encabezan listas en distritos de 3 y 5.

c.- Doble nómina lista de hombres y mujeres separadas (doble papeleta). La ciudadanía debe realizar 2 votos, x 1 hombre y 1 mujer, en la misma papeleta. Se reparten escaños de acuerdo al % obtenido x cada lista de hombres y mujeres en cada distrito. NO EXISTE EVIDENCIA

d. Mejorar cuota pensando equilibrio 60-40 a 50-50 aplicada en cada distrito y no sólo a nivel nacional. Asegura que las mujeres puedan competir en todos los distritos. Podría obtener un impacto en el resultado, pero es de lista abierta, y eso no asegura elegibilidad.
Candidatas encabezando lista en distritos pequeños (3 y 5 escaños). Pero como se vota candidatura individual, no asegura elegibilidad.Notas sobre "doble papeleta" nómina de hombres y mujeres y voto doble. No existe evidencia internacional. y posee 4 problemas:
- de mantenerse distritos impares, el mecanismo no asegura paridad (3, 5, 7). Para aplicarla habría que corregir al final del resultado;
- Es probable que genere efectos mayoritarios y binominalice a los ganadores. Es decir favorece a los grupos mayoritarios que son capacesde acumular grandes votaciones, en desmedro de partidos/grupos pequeños;
- Generación de alto caudal de votos nulos, debido a que el mecanismo resulta complejo para electores que tienen como referencia marcar solo una preferencia; listas separadas por sexo solidifican aún más el binarismo dejando fuera a las personas que no se identifican con la idea de hombre/mujer

Comentario final: Cuando pensamos en incluir a las mujeres, se espera que se abra a todos los grupos desaventajados. No es posible pensar sólo en paridad sin introducir pueblos originarios y a quienes han sido históricamente excluidos.
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Siento que le ponen más color q la cresta con esta weá de la "inclusione".

la ocupación de un cargo deberia tener más que ver con cómo te ajustas al perfil técnico que ese cargo requiere, más que con meter gente por motivos políticos/ideológicos.

me apestan "las cuotaS" de ocupación.

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