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Ola feminista del 2018 - 1 respuesta(s) - Registro: 358
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¿Qué opinan las abejas sobre esta "revolución" feminista que se ha tomado universidades, institutos y colegios en los últimos dos meses?

Personalmente la encuentro una reverenda estupidez, dentro de la cosas que piden se encuentra
lenguaje inclusivo ¿alguien dijo neolengua?
mismo numero de autores y autoras en la bibliografía de los cursos Acá se van a la cresta, modificaran un pilar fundamental de las carreras ya que al cambiar el enfoque del curso terminarán cambiando el perfil de egreso. Ademas ¿elegir autor de acuerdo a sus genitales y no al merito? por favor
mayor paridad en el personal contratado Ese concepto de igualdad es ridículo, forzar que todo sea 50/50 no nivela la cancha sino que solo maquilla las estadísticas

La universidad Diego Portales ya cedió a las demandas feministas y este es el resultado
asegurar un ámbito de interacción libre de violencia sexual, abuso o discriminación por razón de género u orientación sexual la creación de un Departamento de Género a cargo de la Secretaría General con presupuesto de instalación para julio de 2018 la incorporación de la temática de género en el proceso de evaluación curricular el desarrollo desde 2019 de al menos 15 asignaturas anuales de formación general en la temática de género la corporación progresiva de baños no binarios en todos los edificios en que las condiciones de infraestructura lo permitan aceptación desde el segundo semestre de este año del uso de un lenguaje inclusivo en actividades académicas de pre y posgrado -trabajos, presentaciones, defensas orales- y la promoción del uso de este lenguaje en comunicados oficiales, particularmente aquellos dirigidos a estudiantes.
Creo que las universidades se van a ir a la mierda con esto, literalmente se convirtieron en un espacio buena onda y le quitaron la seriedad a la institución.
Lo que es bueno para la abeja es bueno para el panal
lenguaje inclusivo Entiendo la referencia y, en esencia sí es similar... pero tiene una finalidad (al menos formal) diferente. La neolengua de 1984 era para evitar la subjetización de la comunicación, mientras que un par de sustituciones por e (que, adhiero, es una weá) dificilmente trascenderá en la comunicación, como mucho, servirá para determinar con mayor precisión un par de palabras. Lo veo tontín, pero no tan dañino. Sobre todo, qué paja.
mismo numero de autores y autoras en la bibliografía de los cursos Jajaj, seguro está alguna editorial metida en esto y vió la oportunidad. Creo que el mayor riesgo es que la bibliografía se replete de textos relleno... que, al igual que ya ocurre sin la paridad de autores, no serán todos leídos. Lamento por los profes y directores de carrera que tendrán que darse una paja extra buscando más textos. Dudo que trascienda esta medida.
mayor paridad en el personal contratado Esto es para reír y llorar... cuantas personas efectivamente contratan las universidades? dificil dar un número, pero no tan dificil es hacer una estimación: LAS MENOS POSIBLES. Truquear la estadística de paridad con profes no-de-planta será pan comido.

Sobre la UDP...
asegurar un ámbito de interacción libre de violencia sexual, abuso o discriminación por razón de género u orientación sexual Creo que esto no es tan cuestionable, en el sentido de que la idea tras el fomento del respeto (sin tanto énfasis en el género) ya debe estar integrado en alguna parte del reglamento de cualquier universidad o instituto. De todos modos, para que las normas tengan sentido, tienen que cumplir tres condiciones: ser eficientes (que se cumplan), ser efectivas (que cumplan con su objetivo) y que su incumplimiento pueda ser sancionado (...).

la creación de un Departamento de Género a cargo de la Secretaría General con presupuesto de instalación para julio de 2018 jajaj qué pillos! ahí alguien se ganó un puesto. Lo interesante de que existan paladines institucionales de determinadas ideas es que su labor debería ser volverse prescindibles. Porfa avisen si ven a algún trabajador haciendo la pega tan bien, que tenga que ser destituído de su cargo.

la incorporación de la temática de género en el proceso de evaluación curricular el desarrollo desde 2019 de al menos 15 asignaturas anuales de formación general en la temática de género 15!!!! pero qué estudian esos muchachos!? me parece excesivo, pero, no sé... en pedir no hay engaño y, si la u pisó el palito, sonó nomás.

la corporación progresiva de baños no binarios en todos los edificios en que las condiciones de infraestructura lo permitan Al fin un poco de piedad con la u... imagino que freud tendrá algo que decir al ver tanta gente urgida por ir al baño con tanta comodidad. Un sistema óptimo para consumir agua y lavarse las manos, además de un número considerable de cubículos es suficiente dignidad, no sé porqué alguien consideraría sensato algo más. Ahora, si te cuesta cagar con gente hablando cerca, ya no es un tema de género, sino de quisquilloso... toco madera para que no sea el motor de las demandas de la próxima década.

aceptación desde el segundo semestre de este año del uso de un lenguaje inclusivo en actividades académicas de pre y posgrado -trabajos, presentaciones, defensas orales-... Esto es simple y llanamente para la risa. Espero de todo corazón que no haya piedad con todo el resto de reglas otrográficas, gramaticales, de corrección y estilo y, proxénicas y kinésicas en las presentaciones orales. Si yo fuera profe, bajaría puntos por tartamudear al tratar de hablar asé en una disertaciona.

y la promoción del uso de este lenguaje en comunicados oficiales, particularmente aquellos dirigidos a estudiantes. Acá si que te creo que se llegará a la neolengua, con mensajes sintéticos y libres de orientación de género la única solución será empezar a usar frases sin artículos y repletas de verbos en infinitivo. No lo encuentro TAN malo igual, sobre todo, porque da lo mismo.
Lo que es bueno para la abeja es bueno para el panal

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